Customize Consent Preferences

We use cookies to help you navigate efficiently and perform certain functions. You will find detailed information about all cookies under each consent category below.

The cookies that are categorized as "Necessary" are stored on your browser as they are essential for enabling the basic functionalities of the site. ... 

Always Active

Necessary cookies are required to enable the basic features of this site, such as providing secure log-in or adjusting your consent preferences. These cookies do not store any personally identifiable data.

No cookies to display.

Functional cookies help perform certain functionalities like sharing the content of the website on social media platforms, collecting feedback, and other third-party features.

No cookies to display.

Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. These cookies help provide information on metrics such as the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.

No cookies to display.

Performance cookies are used to understand and analyze the key performance indexes of the website which helps in delivering a better user experience for the visitors.

No cookies to display.

Advertisement cookies are used to provide visitors with customized advertisements based on the pages you visited previously and to analyze the effectiveness of the ad campaigns.

No cookies to display.

Bild till annons

Lönespecialist Räddningsmissionen | Räddningsmissionen

Räddningsmissionen söker en lönespecialist

Vi söker nu en lönespecialist som tillsammans med en kollega kommer att ta hand om hela löneprocessen, från insamling av löneunderlag till rapportering och utbetalning. Samtidigt innebär rollen att vara en viktig supportfunktion när det gäller lagar, avtal och lönerelaterade frågor gentemot verksamheten. Som lönespecialist kommer du även att ha en nyckelroll i en pågående förändringsresa för HR-och lönefunktionen. Idag använder vi oss av Hogia Lön och Hogia Personal men just nu pågår upphandling av nytt HR- och lönesystem som beräknas implementeras under våren 2025. Införande av nytt HR- och lönesystem kommer att medföra ett större förändringsarbete i våra interna processer.

Läs mer härInförandedatum: 2024-09-05Senaste ansökningsdatum: 2024-09-22