Här är vinnarna av CommToAct Digital Inclusion Award 2026
Priset delades ut på TV4:s scen i Almedalen och lyfter aktörer som driver utvecklingen mot en mer tillgänglig digital framtid
Publicerad: 25 juni 2026
Den 25 juni delades CommToAct Digital Inclusion Award 2026 ut på TV4:s scen i Almedalen. Under prisutdelningen uppmärksammades företag, organisationer och individer som på olika sätt visar hur digital inkludering kan skapa både affärsnytta och samhällsnytta.
Priset delas ut i samarbete med Funka och lyfter goda exempel från hela Sverige. Gemensamt för årets vinnare är att de visar hur tillgänglighet kan bli en naturlig del av utveckling, kvalitet och ledarskap.
Digital inkludering är en av vår tids viktigaste frågor för både samhälle och näringsliv. Med den nya lagen om digital tillgänglighet, som trädde i kraft den 28 juni 2025, påverkas tusentals företag och miljontals konsumenter. Men frågan handlar om mer än att uppfylla lagkrav. Det handlar om att skapa digitala lösningar som fler kan använda, förstå och ta del av.
CommToAct Digital Inclusion Award visar hur ökad tillgänglighet kan stärka kundupplevelsen, affären och samhället i stort.
Handelsbanken vinner CommToAct Digital Inclusion Award 2026
Den stora utmärkelsen CommToAct Digital Inclusion Award 2026 går till Handelsbanken.
Handelsbanken tilldelas priset för ett långsiktigt och målmedvetet arbete med digital inkludering. Genom att hålla kursen över tid och göra tillgänglighet till en naturlig del av utvecklingen har organisationen skapat resultat som märks. När tillgänglighet fungerar på riktigt märks det knappt. Och det är kanske det bästa betyget man kan få.
Delorean vinner Årets Byrå
I kategorin Årets Byrå går priset till Delorean.
Delorean tilldelas utmärkelsen för ett tydligt och långsiktigt engagemang för inkluderande och tillgängliga digitala gränssnitt. Genom att rekrytera kompetens, utbilda medarbetare internt och göra digital inkludering till en strategisk konkurrensfördel visar byrån hur tillgänglighet kan skapa värde både för kunder och medarbetare.
Mario Frost, Ellevio, vinner Årets Eldsjäl
Priset Årets Eldsjäl går till Mario Frost på Ellevio.
Mario Frost tilldelas utmärkelsen för sitt smittande och långsiktiga engagemang för digital tillgänglighet. Genom ett konsekvent arbete för hög tillgänglighet i organisationen, och genom att skapa möjligheter för kollegor att utveckla sin kunskap, bidrar han till både förändring och inspiration.
Försvarsmakten vinner Årets Komet
I kategorin Årets Komet går priset till Försvarsmakten.
Försvarsmakten tilldelas utmärkelsen för en anmärkningsvärd utvecklingsresa inom digital tillgänglighet. Genom att prioritera tillgänglighet och arbeta målmedvetet med förbättringar visar organisationen att det går att göra en tydlig förflyttning, från digitala hinder till lösningar som inkluderar fler.
Maria Franzén, Västtrafik, vinner Årets strategiska ledare
Priset Årets strategiska ledare går till Maria Franzén, produktägare på Västtrafik.
Maria Franzén tilldelas utmärkelsen för sitt starka engagemang och tydliga ledarskap inom tillgänglighet. Genom att skapa driv, delaktighet och fokus på användarnytta har hon bidragit till konkreta förbättringar i produkter och tjänster.
Hennes arbete visar hur tillgänglighet kan bli en självklar del av kvalitet och inkluderande utveckling.
Tillgänglighet för alla
Under prisutdelningen på TV4:s scen i Almedalen uppmärksammades årets vinnare i fem kategorier, alla med samma övergripande mål: tillgänglighet för alla.
CommToAct Digital Inclusion Award visar att digital inkludering inte bara är en fråga för specialister. Det är en fråga för ledning, strategi, utveckling, kommunikation och affär. När fler kan använda digitala tjänster skapas bättre kundupplevelser, starkare förtroende och ett mer inkluderande samhälle.
Stort grattis till årets vinnare av CommToAct Digital Inclusion Award 2026.
Skriven av Minna Torstensson
